(Julio 11 de 2023)
El miércoles 5 de julio se llevó a cabo una reunión entre el señor superintendente con su equipo directivo y la junta directiva de SINTRANORE, cuyas principales conclusiones fueron las siguientes:
- Durante la semana del 10 al 14 del presente mes, se expedirá la nueva circular que reglamentara el otorgamiento del beneficio de los quinquenios que fue negado e incumplido por la anterior administración.
- Se evidencio que el directivo encargado de solicitar el nuevo concepto para el otorgamiento del beneficio del plan exequial y el auxilio óptico no lo había realizado, por lo cual, concertamos nuevamente que esta misma semana lo solicitaría.
Respecto del concurso de méritos tanto en esta reunión como en la realizada el día de ayer con todas las organizaciones sindicales, se ratificó lo planteado el día viernes a los trabajadores, en cuanto a la atención a la estabilidad laboral reforzada (prepensionados, madres / padres cabeza de familia y compañeros con limitación física o enfermedad grave), el cronograma propuesto por la CNSC y demás temas abordados.
De parte nuestra ratificamos nuestras líneas de acción:
- Revisión sobre la legalidad de la convocatoria con el fin de verificar que no se vulnere la ley ni los derechos de los trabajadores, ante lo cual se interpondrán las acciones judiciales a que haya lugar.
- Visión Política: Junto con las demás superintendencias, adelantar las gestiones ante las entidades pertinentes con el fin de exponer la problemática de los trabajadores y los riesgos frente a la no realización de concursos por más de veinticinco años.
Hacer veeduría para insistir en que los la estructura del concurso corresponda con la especificidad de la actividad que realizamos.
- Capacitación: Gestionar el cumplimiento de los procesos de capacitación logrados a través de la negociación colectiva con la SNR, adelantar procesos de capacitación con la ESAP y otorgar a los afiliados un proceso de entrenamiento con empresas con experiencias en capacitación de concursos.
Reafirmamos nuestro compromiso por buscar garantías para que se respeten nuestros derechos y gestionar los espacios y herramientas necesarias para prepararnos para el concurso. Los invitamos a afiliarse y a formar parte de nuestra organización.
POR TODO LO EXPUESTO Y MAS, MARCHAREMOS ESTE 14 DE FEBRERO. SUMATE A LA MANIFESTACION!! SINTRANORE PRESENTE!!! PRESENTE!!! PRESENTE!!!
¡¡¡TRABAJADORES EN ALERTA!!! COMUNICADO
Septiembre 5 de 2021 Abandono de las ORIPS
Como parte de nuestra (nuestro compromiso) (no -labor) sindical venimos adelantando visitas por las diferentes oficinas del territorio nacional, donde evidenciamos el abandono en el que se encuentran muchas de estas dependencias, entre lo principal figuran el deterioro de la deteriorada infraestructura; puestos de trabajo no aptos para laboral, falta de personal, acumulación de trabajo y recarga laboral. Es preocupante que nuestra entidad que produce más de 1.2 Billones de pesos anuales se vea en tan lamentables condiciones debido a que tenemos que funcionar con migajas.
Desconcierta al mismo tiempo, la actitud de la administración de la SNR centrada más en lo mediático y en buscar quedar bien con el gobierno y las entidades beneficiarias de los recursos que producimos, que en solucionar de fondo las necesidades apremiantes que tienen las oficinas de registro y en la mejora de la prestación del servicio.
Crea muchas suspicacias que la administración en vez de atender las debilidades ya mencionadas, delegue en Camacol la solución de las mismas tal como ocurrió en la ORIP Pasto, donde las instalaciones y equipos fueron suministrados por esta agremiación según declaraciones de la misma superintendente, y en sus mismas palabras ante el proceso sancionatorio adelantado por las paupérrimas condiciones laborales en le ORIP Medellín sur, es Camacol quien está buscando las instalaciones para el traslado de la oficina; de igual forma el anuncio del nuevo convenio con Bancolombia donde Camacol tendrá capa de servicio, además nos asalta la duda sobre el posible interés que esta agremiación pueda tener en el lote que se pretende vender.
Exigimos de la administración acciones concretas para solucionar el atraso que presentan las oficinas y que se traduce en insatisfacción de los ciudadanos y demás clientes, que deterioran la imagen de la institución y que deslegitiman la razón de la existencia de este servicio. Los invitamos compañeros a organizarnos y fortalecer las organizaciones sindicales pues solo de esta manera podremos adelantar acciones contundentes para la defensa del servicio público registral y los derechos de los trabajadores.
SINTRANORE DEFIENDE TUS DERECHOS!!! POR LA JUNTA NACIONAL
COMUNICADO
“Cuando los trabajadores sean en realidad una organización de clase, podrán influir decisivamente en la vida nacional.”
JORGE ELIÉCER GAITÁN
.Afíliate y Fortalece a SINTRANORE
